¡Únete al equipo y deja tu huella en el mundo del entretenimiento infantil!

 

HRGROWIN, consultora de reclutamiento y selección de talento, nos encontramos en búsqueda de un(a) Brand Manager Senior en una de las marcas más potentes de una reconocida compañía de entretenimiento enfocada en crear experiencias inolvidables para los niños. Si eres un apasionado del marketing y quieres contribuir a la creación de momentos mágicos para los más pequeños, ¡queremos conocerte!

 

- Diseñar y llevar a cabo estrategias de branding que resalten la identidad y valores de la marca, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.

- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, así como analizar el comportamiento del consumidor para mejorar la propuesta de valor de la marca.

- Planificar, implementar y evaluar campañas de marketing creativas y efectivas, que resuenen con el público objetivo.

-  Trabajar en conjunto con los equipos de ventas, productos y comunicación para garantizar una ejecución coherente de las estrategias de marca.

- Establecer y mantener relaciones efectivas con la marca en Estados Unidos, asegurando una comunicación fluida y alineación en las iniciativas de marketing.
- Presentación al directorio de información clave que respalde decisiones estratégicas relacionadas con la marca. 
- Liderar y motivar a otras áreas a cumplir los objetivos comerciales. 

 

- Título en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil.

- Mínimo 5 años de experiencia en rol de Brand Manager, en compañías de retail o servicios relacionados con el entretenimiento.

- Fuerte capacidad de análisis y una sólida visión estratégica de negocio.

- Imprescindible un alto nivel de inglés para interactuar con la marca en Estados Unidos.

- Capacidad para trabajar de forma 100% presencial en nuestra oficina central y disponibilidad para movilizarse a nivel nacional.
-  Se requiere disponibilidad para horarios flexibles, adaptándose a las necesidades del negocio.

 

- Seguro complementario de salud.

- Un entorno laboral dinámico y positivo, donde la pasión y el entusiasmo son parte fundamental de su cultura.

-  La oportunidad de ser parte de una empresa que se vincula con los niños, contribuyendo a su desarrollo y felicidad.

 

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir con tu creatividad y liderazgo al desarrollo de una marca que inspira sonrisas, ¡no dudes en postularte!