En Herreros Human Konsulting buscamos Analista de Remuneraciones para importante empresa multinacional de consumo masivo en Santiago. 
 
 Objetivo
 
 Administrar el proceso de remuneración de acuerdo con las políticas corporativas con el fin de mantener la equidad interna y la competitividad externa.
 
 Funciones 
 
 *Coordinación de ingresos y generación de accesos 

*Elaboración, renovaciones, anexos y actualizaciones de contratos para los colaboradores 

*Llevar a cabo proceso de desvinculaciones, calculando los finiquitos y el término de relación contractual. 

*Responsable de la realización mensual del proceso de sueldos y compensaciones. 

*Garantizar el pago oportuno de las leyes sociales como mutualidad, caja de compensación, seguro social, entre otros. 

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 

*Responsable de la correcta administración y entrega de beneficios como seguro de salud complementario, préstamos empresa, licencias médicas, vacaciones, cheques restaurant, entre otros. 

*Llevar a cabo mensualmente un análisis exhaustivo de las cuentas del área y verificar la centralización de remuneraciones 

*Chequear el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de beneficios tales como anticipos de sueldo, premios y otros de acuerdo a la política de remuneraciones. 

*Supervisión de Servicios de Subcontratación y puesta a disposición. Control de facturación, procedimientos administrativos y cumplimiento de disposiciones legales.
 
 Formación: Ingeniería en administración de Empresas, Industrial, Comercial o afín. Al menos 2 años de experiencia en áreas de RRHH, manejando procesos de remuneraciones y beneficios, manejo de presupuesto, finiquitos y contrataciones, entre otros. Office avanzado