En Grupo GRAFTON, división Executive, nos encontramos en búsqueda de Country Manager, para empresa de retail global en fuerte proceso de expansión y transformación.

Será el/la representante de la compañía en Chile, liderando al equipo ejecutivo para garantizar que el negocio sea competitivo y rentable, alineando la estrategia global a la realidad del mercado nacional.
Será responsable de velar por el cumplimiento del plan estratégico de la compañía, desarrollando fuertemente producto, logística y en especial transformación digital.

Reportará al Directorio y Presidente de la compañía.

Entre sus principales responsabilidades tendrá:

- Liderazgo Estratégico y Comercial
Implementación de la estrategia comercial alineando los objetivos globales de la compañía con el mercado local.
Hacer cumplir las metas de ventas, márgenes y participación de mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos por la matriz.
Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de consumo.

- Desarrollo de Negocio y Expansión
Evaluar ubicaciones para nuevas tiendas físicas y oportunidades de expansión geográfica en el país/región.
Negociar contratos con socios estratégicos, centros comerciales y proveedores locales.
Evaluar alianzas estratégicas que potencien el alcance de la marca.

- Gestión Financiera y Presupuestaria
Administrar presupuestos locales, controlando gastos y maximizando la rentabilidad del negocio.
Asegurar el cumplimiento de metas financieras y presentar reportes regulares a la matriz.
Implementar estrategias para optimizar costos sin comprometer la calidad del producto o servicio.

- Gestión de Operaciones y Logística
Supervisar las operaciones diarias de las tiendas y el e-commerce, garantizando altos estándares de calidad en el servicio al cliente.
Asegurar la correcta gestión del inventario y la optimización de la cadena de suministro, minimizando costos y tiempos de entrega.
Velar por la implementación de estrategias de visual merchandising y presentación en tiendas que impulsen las ventas.

Candidato:
Profesional universitario titulado con al menos 8 años de experiencia en retail, liderando equipos comerciales.
Deseable experiencia en empresas multinacionales.
Dominio de inglés avanzado.
Disponibilidad para viajar (casa matriz, ferias, fabricante, etc).

Competencias:
Trabajo en equipo
Orientación al resultado
Orientacion al cliente
Liderazgo
Visión estratégica
Innovación, orientación al cambio
Proactividad, iniciativa
Flexibilidad, adaptación al cambio